知家家居有限公司成立于2005年，是一家集設(shè)計.生產(chǎn).銷售于一體的現(xiàn)代化家居公司。日前產(chǎn)品有櫥柜、衣柜、移門、木門。隨著市場競爭的日益激烈知家一直以品質(zhì)做基準(zhǔn)，服務(wù)為生存，漸漸在家居市場內(nèi)有了合格的口碑，同時贏得了消費者的信任。發(fā)展同時于奧地利FIA集團達成了戰(zhàn)略聯(lián)盟，引進奧地利進口加工設(shè)備及生產(chǎn)管理體系，與"大亞.美國杜邦"等品牌。同時讓我們擁有了一支高素質(zhì)，率的工程隊伍與屬于自己系統(tǒng)化的整套家居生產(chǎn)線，同時積累了上萬戶家庭的設(shè)計.開發(fā).生產(chǎn).安裝.調(diào)試等經(jīng)驗。

隨著經(jīng)濟迅速的增長的大潮，公司在09年7月作出決策，全面搶占國內(nèi)市場，對品質(zhì)的嚴(yán)格要求和星級的服務(wù)，使得很多消費者認識知家，認同知家品牌，知家品牌才有了今天的輝煌成績，在短短幾年內(nèi)公司已有8家直營店.15家加盟店.遍布全國11個省市。
08年09年兩年被評為"十大公認暢銷品牌""質(zhì)量信得過產(chǎn)品""綠色環(huán)保獎""服務(wù)比較滿意單位"等企業(yè)榮譽美稱.
知家家居一直以"顧客滿意"為宗旨。以"專業(yè)誠信，踏實服務(wù)"為企業(yè)品格。"創(chuàng)立技術(shù)，精致品質(zhì),優(yōu)越服務(wù)"是知家的經(jīng)營理念核心，知家愿與客戶共成長為您打造不凡的家居生活整體解決方案，提升您的生活品質(zhì)。知家深知任重道遠。所以您的每一次贊譽是對我們付出的很大鼓勵，您的每一次批評是對我們品質(zhì)的合格促進。
 
 
                            
企業(yè)文化是在知家不斷開拓創(chuàng)立.勇于拼搏的長期實踐中培養(yǎng)形成的。企業(yè)從無到有，從小到強，并持續(xù)獲得長足進步，正是依賴于我們“誠信.精細.奉獻.忠謙.和睦和感恩”獨特的企業(yè)文化靈魂推動所致。
誠然，知家企業(yè)文化即在創(chuàng)業(yè)中孕育，必然還需在今后的實踐中進益步地豐富和在發(fā)展中不斷創(chuàng)立。
（一）經(jīng)營理念：
     誠信為本，品質(zhì)至上，雙贏，和諧發(fā)展。
     我們認為，誠信為做人之基，品質(zhì)乃產(chǎn)品之本，兩者缺一不可，經(jīng)營企業(yè)，在此根本上與所有者同語，共同創(chuàng)造，共同分享很大的利益。
（二）企業(yè)精神：
     科技創(chuàng)造，用心服務(wù)。
     旨在位產(chǎn)品不斷滿足市場需求指出研產(chǎn)方向，持續(xù)激發(fā)員工內(nèi)心的貼心服務(wù)使命感.責(zé)任感，以此不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
（三）企業(yè)宗旨：
     提供好的產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)報國。
     以富于靈感的設(shè)計，優(yōu)異的產(chǎn)品和不凡的服務(wù)，為每個家庭營造美好的家居生活。
     傳播尊貴.時尚.健康家居生活理念;
     回饋股東.客戶.社會。
（四）團隊意識：
     讓知家人的聲音合成，產(chǎn)生共振;讓知家人的力量合聚，產(chǎn)生合力。
危機與機遇同在，發(fā)展與沒落并存.面對當(dāng)今次貸危機.泡沫經(jīng)濟.破產(chǎn).競爭力的市場經(jīng)濟時代，我們必須時刻居安思危，并且攜手團結(jié)，產(chǎn)生合力。
（五）管理理念：
     管理標(biāo)準(zhǔn)化.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化.工作標(biāo)準(zhǔn)化。
     在企業(yè)管理實踐中，對重復(fù)性事物和概念，制定.發(fā)布和實施標(biāo)準(zhǔn)，達到統(tǒng)一，以獲得優(yōu)佳秩序和社會效益。
    旨在捐棄單純的企業(yè)人治管理.經(jīng)營管理等不確定因素的認為管理，逐步建立完善實用的.系列的.通用的.可量化指導(dǎo)的企業(yè)系列化管理標(biāo)準(zhǔn)，促進企業(yè)管理步入科學(xué)有序的良性循環(huán)運行。
     誠然，所有制度與標(biāo)準(zhǔn)，重在執(zhí)行！
（六）人才理念：
優(yōu)異人才創(chuàng)造優(yōu)異產(chǎn)品.優(yōu)異管理成就優(yōu)異企業(yè)。
我們認為當(dāng)今市場上的競爭，歸根揭底是人才的競爭，所以我們以人為本，即相馬又賽馬，事業(yè)留人，感情留人，我們在尊重人.培養(yǎng)人，成就人種成就企業(yè)。
同時我們認為，人力是企業(yè)發(fā)展的主要，需要用心去培養(yǎng)和呵護，為知家的長遠發(fā)展，培養(yǎng)一支團結(jié)的.專業(yè)的.有使命感的.有責(zé)任感的.有不斷創(chuàng)立意識和不斷進取精神的人才隊伍，來完成知家成為優(yōu)異企業(yè)的神圣使命。
（七）質(zhì)量理念：
高標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)要求;精細化.零缺陷。
產(chǎn)品高端的基礎(chǔ)是好，所以產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計必須高標(biāo)準(zhǔn)，管理必須精細化，產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的防范必須盡善盡美地做好，并持續(xù)改善之;
我們認為，“品不良在于心不正”，所以我們除標(biāo)準(zhǔn)高.管理嚴(yán)外，還特別注重員工的品質(zhì)責(zé)任心的培訓(xùn)，很大限度地使知家員工用心專注和聚焦于每一件工作，爭取每一件產(chǎn)品在質(zhì)量上是很好無缺和美奐絕倫的;
(八)工作作風(fēng);
迅速反映，馬上行動。
市場千變?nèi)f化，機會稍縱即逝，所以我們要求每個員工工作起來又“狼”性的工作作風(fēng)，工作一經(jīng)
決定，雷厲風(fēng)行，馬上行動，也只有只有的企業(yè)才能生存，才能駕馭市場，才能發(fā)展企業(yè)。
為了完成知家的神圣使命，我們要求公司的高層管理者要有促進公司發(fā)展的戰(zhàn)略思想，中層管理者要有堅決落實和準(zhǔn)確戰(zhàn)術(shù)的能力，基層管理者要有堅決服從的意識和一律的執(zhí)行的行動。
我們的企業(yè)文化不是停留在口頭上或書面上抽象的概念，我們需要腳踏實地.在每一天.每一件細微的工作中實在的做好，以此不斷豐富和造就我們更高境界的企業(yè)文化。