天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校加盟介紹
天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校成立于2009年,注冊(cè)資金50萬(wàn),是集樂(lè)器銷(xiāo)售、藝術(shù)培訓(xùn)、音樂(lè)制作、演出策劃于一體的綜合性藝術(shù)機(jī)構(gòu)。
自創(chuàng)立以來(lái),持續(xù)保持快速的發(fā)展態(tài)勢(shì),秉承專(zhuān)業(yè)創(chuàng)立精神,以獨(dú)特的教學(xué)優(yōu)勢(shì)、師資優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)及品牌優(yōu)勢(shì)等,全力打造出不錯(cuò)的藝術(shù)教育。公司堅(jiān)持以熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理、不斷創(chuàng)立的精神和不錯(cuò)敬業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)來(lái)嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)比較藝術(shù)教育品牌。
公司多年來(lái)在藝術(shù)行業(yè)不斷開(kāi)拓,緊跟市場(chǎng)脈搏在教學(xué)、管理上不斷推陳出新,不僅成功地塑造了“天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校”的品牌形象,同時(shí)也極大地增強(qiáng)了“天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校”企業(yè)的體質(zhì)。在事業(yè)發(fā)展壯大的過(guò)程中,公司凝聚了一批具有不同專(zhuān)業(yè)背景的藝術(shù)英才、管理骨干和營(yíng)銷(xiāo)精英,公司90%以上員工擁有大學(xué)本科以上學(xué)歷,平均
年齡24歲,員工團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)朝氣與活力。天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校成立以來(lái)依靠團(tuán)結(jié)和信譽(yù),秉承科學(xué)、穩(wěn)健、積極進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)作風(fēng),艱苦奮斗、科學(xué)管理,企業(yè)不斷壯大,形成了目前集人才優(yōu)勢(shì)、地緣優(yōu)勢(shì)、資本優(yōu)勢(shì)于一體的極富生機(jī)和活力的企業(yè)實(shí)體。一直處于武漢藝術(shù)教育行業(yè)優(yōu)先地位。
天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校致力自身發(fā)展的同時(shí),也為員工的發(fā)展及生活提供了機(jī)遇與扶持。我們擁有具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度、完善的績(jī)效考核體系及人才職務(wù)晉升體系,豐富多采的文化生活,寬松的工作環(huán)境和人文關(guān)懷,使每一名“天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校人”享有家的溫暖。作為天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校人,我們引以自豪,因?yàn)檫@是一片充滿(mǎn)機(jī)遇及挑戰(zhàn)的熱土,是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)與關(guān)懷的大家庭。天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校熱忱歡迎諸位英才能加盟到天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校團(tuán)隊(duì)中來(lái),施展您的才華和開(kāi)發(fā)您的潛能,讓我們一起創(chuàng)造精彩未來(lái)。
然而,對(duì)于加盟一家天藝藝術(shù)教育品牌需要的資金來(lái)看,由于每個(gè)地區(qū)的消費(fèi)水平及人力物力成本不同,那么在不同的區(qū)域開(kāi)一家天藝藝術(shù)教育品牌,就會(huì)產(chǎn)生不同的成本,所以加盟費(fèi)用才會(huì)不同,總體來(lái)講加盟一家天藝藝術(shù)費(fèi)用不高,加盟成本低可快速創(chuàng)業(yè)開(kāi)店。
天藝藝術(shù)加盟收銀分析,加盟經(jīng)營(yíng)率較高
從各方面分析,收銀是由所在的城市,規(guī)模,店型的不同,而導(dǎo)致教育加盟商的營(yíng)業(yè)額有所差異。小型教育學(xué)校相對(duì)大型教育學(xué)校的較少,創(chuàng)業(yè)者可根據(jù)自己實(shí)際情況進(jìn)行選擇教育面積。我們拿小型概念店來(lái)舉例,小型概念店月實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為12萬(wàn)元,門(mén)店每月需要總費(fèi)用為(包括房租、廣告費(fèi)、水電、教師工資等)4萬(wàn)元左右,月凈實(shí)現(xiàn)目標(biāo)(門(mén)店實(shí)現(xiàn)目標(biāo)減去門(mén)店每月消耗總費(fèi)用)為4萬(wàn)元,年凈實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為48萬(wàn)元。小型加盟店加盟成本低,收銀經(jīng)營(yíng)也不低,在確保加盟商在短時(shí)間內(nèi)正常經(jīng)營(yíng)的同時(shí),也能夠瞬間開(kāi)始進(jìn)入狀態(tài)。
天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校加盟優(yōu)勢(shì)

1、管理、運(yùn)營(yíng)支持:教學(xué)管理是很重要的,有了先進(jìn)的教學(xué)管理,教師們就能很好的利用教學(xué)資源為孩子們帶來(lái)先進(jìn)的教育。加盟天藝藝術(shù),它為你提供TMOP教學(xué)管理系統(tǒng)以及遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng);總部團(tuán)隊(duì)駐分校實(shí)地工作開(kāi)展支持。
2、開(kāi)業(yè)、配贈(zèng)支持:全新的開(kāi)業(yè)扶持,將有助于加盟分校的順利招生,順利運(yùn)營(yíng),從而擴(kuò)大教育品牌在市場(chǎng)上的影響力。加盟天藝藝術(shù),它將提供全套VI系統(tǒng)和裝修設(shè)計(jì)指導(dǎo),統(tǒng)一企業(yè)形象;贈(zèng)送校區(qū)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)光盤(pán)以及部門(mén)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)手冊(cè)。
3、招生、培訓(xùn)支持:學(xué)校一定要有自己的招商計(jì)劃和招商方案,這樣,學(xué)校才能持續(xù)的運(yùn)營(yíng)下去,為學(xué)校帶來(lái)。加盟天藝藝術(shù),還會(huì)給你帶來(lái)全國(guó)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程和教職員工培訓(xùn)課程。
4、宣傳、活動(dòng)支持:教育品牌要想獲得全面的招生資源,那它就要在市場(chǎng)宣傳的突出自己品牌的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。所以,大家需要選擇專(zhuān)業(yè)的宣傳方案!品牌的加盟商將會(huì)或天藝藝術(shù)總部的宣傳招生方案策劃和具體實(shí)施指導(dǎo)。它還會(huì)給你提供大型活動(dòng)策劃營(yíng)銷(xiāo)支持以及媒體報(bào)道支持。
5、品牌支持、榮譽(yù)支持:在市場(chǎng)上,教育行業(yè)的分類(lèi)是很多的,它不但有國(guó)立教育還會(huì)有私立教育。私立教育要想有大的發(fā)展,那就要依靠強(qiáng)勢(shì)品牌的幫助。加盟天藝藝術(shù),它將為你提供品牌授權(quán)、分校校長(zhǎng)聘書(shū),以及分校授權(quán)牌和各種榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。
天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校加盟條件
1、招加盟商基本條件—誠(chéng)信,沒(méi)有犯罪及破產(chǎn)的記錄,有隨公司一同發(fā)展壯大的理想;
2、招加盟商基本條件—獨(dú)立法人資格,具備完全行為能力的個(gè)人或獨(dú)立法人,能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;
3、招加盟商基本條件—接受培訓(xùn),愿意持續(xù)經(jīng)營(yíng)5年以上;
4、招加盟商基本條件—足夠的加盟資金,,資金取得合法,有合格的資金信用,不從事違法或敗壞社會(huì)道德風(fēng)氣的活動(dòng);
5、有創(chuàng)業(yè)者精神,強(qiáng)烈的成功欲望及事業(yè)心,具有現(xiàn)代管理意識(shí)。
天藝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校加盟流程
一、潛在客戶(hù)咨詢(xún)
二、雙方溝通交流,了解客戶(hù)基本信息,請(qǐng)客戶(hù)填寫(xiě)《初期意向表》
三、根據(jù)雙方交流獲知的信息和《初期意向表》,確認(rèn)潛在客戶(hù)是否初步符合條件
四、通知客戶(hù)填寫(xiě)《授權(quán)申請(qǐng)表》,并提交有關(guān)說(shuō)明文件(身份說(shuō)明、資產(chǎn)說(shuō)明等)
五、全面審核申請(qǐng)資料,確認(rèn)其是否有能力開(kāi)設(shè)品牌授權(quán)店、是否有后續(xù)經(jīng)營(yíng)能力
六、簽訂《品牌授權(quán)合同》及相關(guān)輔助協(xié)議,之后交納提高/增加金等相關(guān)費(fèi)用
七、專(zhuān)人跟進(jìn)開(kāi)業(yè)前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并組織初期培訓(xùn)
八、正式開(kāi)業(yè)后,外派店長(zhǎng)級(jí)職員駐店1-3個(gè)月,實(shí)地培訓(xùn)指導(dǎo),確保申請(qǐng)人員成功接手運(yùn)營(yíng)