特蕾新加盟介紹
特蕾新教育集團(tuán)（以下簡稱特蕾新）前身為深圳市英達(dá)幼兒園,于1996年開始幼兒園的加盟辦學(xué)。近二十年來，特蕾新勇于開拓，積極創(chuàng)立，與時(shí)俱進(jìn)，先后成功在深圳、廣州、北京、天津、武漢、太原、鄭州、東莞、惠州、河源、昆明等地開辦了近四十所直營幼兒園，四十二所參股共建園，一千一百多所聯(lián)盟園所，在職員工人數(shù)達(dá)三千五百多人，并擁有一所直屬幼兒藝術(shù)師范學(xué)校，在校學(xué)員達(dá)一千多人，形成頗具規(guī)模、實(shí)力及影響力的幼兒教育集團(tuán)。
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展，幼兒園數(shù)量的不斷增加，辦學(xué)層次愈加完善，幼兒教師的素質(zhì)要求也相應(yīng)提高。從2001年起，特蕾新師資培訓(xùn)部積極與各高等院校聯(lián)合辦學(xué)，開設(shè)“教育管理”、“學(xué)前教育”、“心理教育”、“音樂教育”等專業(yè)的大專或本科學(xué)歷班。目前，已和廣東省惠州學(xué)院、廣東第二師范學(xué)院、湖北省江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院聯(lián)辦了承認(rèn)學(xué)歷的本科、大專班；并積極與華南師大大學(xué)聯(lián)系，在集團(tuán)設(shè)立學(xué)前教育研究生課程班教學(xué)點(diǎn)，由公司出資（此舉在省內(nèi)為首例），讓公司管理人員及骨干教師參與學(xué)習(xí)，極大地滿足了公司下屬單位教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的需要，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
二十載春秋，特蕾新堅(jiān)持特色辦學(xué)，創(chuàng)立教育，并緊抓機(jī)遇，憑借集團(tuán)優(yōu)勢，經(jīng)富力、湖北三江航天等地產(chǎn)企業(yè)到集團(tuán)旗下幼兒園實(shí)地考核，結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴，合作承辦幼兒園，同時(shí)特蕾新積極拓展延伸教育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以科學(xué)的管理，以不凡的辦學(xué)理念，以合格的硬件設(shè)施和不錯(cuò)的師資隊(duì)伍，憑借全體特蕾新人不懈努力與十足干勁，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，成為一個(gè)集幼兒教育、職業(yè)教育、師資培訓(xùn)、教育科研、教育信息咨詢、幼兒產(chǎn)品以及成人教育培訓(xùn)為一體的規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的集團(tuán)化企業(yè)。
特蕾新加盟優(yōu)勢
（1）品牌集團(tuán) 跨越式發(fā)展
特蕾新教育集團(tuán)以“特蕾新”為統(tǒng)一品牌，對所有下屬幼兒園實(shí)行統(tǒng)一師資，統(tǒng)一管理，形成集團(tuán)總部平臺為根基，區(qū)域旗艦園為中心，聯(lián)動(dòng)區(qū)域直營園的獨(dú)特發(fā)展模式，打造穩(wěn)固為主，快速發(fā)展的幼兒園經(jīng)營平臺與聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)現(xiàn)幼兒園規(guī)模與品牌效益的持續(xù)增長，致力于成為行業(yè)內(nèi)具有品牌知名度、影響力與經(jīng)營實(shí)力的領(lǐng)軍者。
二十年來，特蕾新始終堅(jiān)持“讓教育更有愛心、更專業(yè)”的教育理念，努力給孩子們提供一個(gè)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展的教育，深受家長們的信賴并得到了社會(huì)各界的肯定，并先后當(dāng)選成為民辦教育協(xié)會(huì)學(xué)前教育專業(yè)委員會(huì)副理事長單位、廣東省民辦教育協(xié)會(huì)學(xué)前教育專業(yè)委員會(huì)副理事長單位、深圳市學(xué)前教育協(xié)會(huì)副會(huì)長單位等，積極推動(dòng)學(xué)前教育專業(yè)交流與創(chuàng)立合作，為提高我國學(xué)前教育整體水平貢獻(xiàn)力量。
（2）師資培訓(xùn) 筑就發(fā)展基石
隨著特蕾新的不斷壯大，為確保幼兒園長足穩(wěn)定的發(fā)展，同時(shí)為了支持山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特蕾新在廣東省河源市加盟開辦了特蕾新藝術(shù)幼兒師范學(xué)校，并充分利用與各幼師中專學(xué)校建立的合格關(guān)系，與學(xué)校聯(lián)辦中專幼師專業(yè)，目前已有二十多個(gè)合作辦學(xué)單位，主要從粵北、粵東、湘西等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)山區(qū)招收品行兼優(yōu)，家庭經(jīng)濟(jì)困難面臨輟學(xué)的學(xué)生，采用由特蕾新為她們支付全額學(xué)費(fèi)，提高/增加她們學(xué)習(xí)就業(yè)的模式。特蕾新和學(xué)校一同從學(xué)生入學(xué)起就嚴(yán)格把關(guān)，根據(jù)特蕾新辦學(xué)多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對這些準(zhǔn)老師進(jìn)行更為科學(xué)合理的培訓(xùn)教育，真正為特蕾新幼兒園提供實(shí)用型的不錯(cuò)教師，同時(shí)解決困難學(xué)生的讀書就業(yè)問題。
（3）創(chuàng)立教研 多元發(fā)展型課程
特蕾新主要以園本培訓(xùn)為主陣地，聘請楊寧、李忠忱、那文等幼教等組成顧問團(tuán)隊(duì)，引路幼兒教育教學(xué)研究，加強(qiáng)對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和幼兒教育探索研究。同時(shí)，充分利用教研組活動(dòng)，每周開展一次的活動(dòng)展示研討、開展實(shí)踐與理論相結(jié)合的研討活動(dòng)等，從實(shí)踐中引發(fā)研討的話題，從而不斷優(yōu)化教師教與學(xué)的方式。除此之外，特蕾新還“走出去、請進(jìn)來”的途徑，與各大幼教機(jī)構(gòu)或知名幼兒園結(jié)成姐妹交流園，集團(tuán)組織骨干教師在幼兒園精細(xì)化管理、園所常規(guī)業(yè)務(wù)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行深度調(diào)研與學(xué)習(xí)交流，在與姐妹園（深圳市示范不錯(cuò)園所）的合作交流過程中，讓特蕾新的園所管理水平及師資素質(zhì)能力培訓(xùn)上在原有的基礎(chǔ)上持續(xù)不斷得到發(fā)展與提升。
在總結(jié)特蕾新以及全國各地豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，引進(jìn)由世界有名教育心理學(xué)家、美國哈佛大學(xué)發(fā)展心理學(xué)家加德納(Howard Gardner) 多元智能理論，并與哈佛大學(xué)教育研究生院合作，借鑒國外先進(jìn)教育理念，分析幼兒學(xué)習(xí)心理和特點(diǎn)，經(jīng)反復(fù)論證、實(shí)踐后，特蕾新在哈佛大學(xué)郝和平博士及其研究生團(tuán)隊(duì)的主持指導(dǎo)下，開發(fā)“多元發(fā)展型課程”，探索多元智能幼兒教育新途徑，同時(shí)開發(fā)幼兒多元智能的教學(xué)具、從而使幼兒園多元智能課程體系更系統(tǒng)，更全面，發(fā)掘幼兒自身潛能，充分發(fā)揮他們的內(nèi)在潛力。
特蕾新加盟條件
1、具有合法經(jīng)營資格的法人公司、個(gè)體戶或具有承擔(dān)法律賦予民事權(quán)利的合法公民。
2、認(rèn)同并接受公司的經(jīng)營理念和品牌價(jià)值。
3、具有合格的信譽(yù)和資信，資金充足。
4、能夠獲得開辦店鋪的合法資格和涉及的其他手續(xù)和許可。
5、愿意按照公司的制作處理日常經(jīng)營管理。
6、具有一定的資金實(shí)力和合格的商業(yè)信譽(yù)。
7、對店面的經(jīng)營管理能保持全身心的投入，能接受持續(xù)的提升訓(xùn)練。
特蕾新加盟流程
1、了解品牌
有意向加盟的創(chuàng)業(yè)者在網(wǎng)上了解加盟政策，也可以留言索取更詳細(xì)的加盟資料。
2、現(xiàn)場考察
針對加盟商不是很了解的信息可以實(shí)地考察系統(tǒng)的了解。
3、填寫意向申請表
有意向的加盟者填寫意向申請表，總部審核加盟商的加盟資格。
4、簽訂合同
達(dá)成共識后，正式確定合作意向，簽定合同，即時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。
5、選址建店
根據(jù)加盟商提供的選址情況，確定項(xiàng)目的選址可行性。
6、裝修建店
公司根據(jù)店面情況設(shè)計(jì)裝修方案，并與加盟商確認(rèn)圖紙，加盟商進(jìn)行裝修。
7、總部培訓(xùn)
總部安排加盟商進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化，經(jīng)營指導(dǎo)方法以及營銷技能。
8、開業(yè)準(zhǔn)備
由總部對加盟店進(jìn)行驗(yàn)收，之后進(jìn)行開業(yè)排期、開業(yè)策劃等工作。
9、開業(yè)典禮
開業(yè)當(dāng)天品牌總部派遣專業(yè)人士跟蹤開業(yè)的整個(gè)過程，扶持每個(gè)細(xì)節(jié)都不出問題。
