快速電梯加盟介紹
快速電梯(EXPRESS)由美國(guó)聯(lián)合技術(shù)公司(UTC)旗下奧的斯公司全資控股,是奧的斯唯權(quán)在中國(guó)使用EXPRESS品牌的電梯制造公司。
EXPRESS品牌1878年始創(chuàng)于英國(guó),在上世紀(jì)30年代已經(jīng)成為英國(guó)乃至歐洲的電梯公司。1996年,美國(guó)聯(lián)合技術(shù)公司將EXPRESS納入奧的斯電梯公司,成為其獨(dú)立品牌。進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),在產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量控制、安全管理等方面,快速電梯(EXPRESS)完全遵循奧的斯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒腆w系和嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求,全心致力于為每一個(gè)客戶(hù)提供具有國(guó)際水準(zhǔn)的適配產(chǎn)品和服務(wù),為每一個(gè)乘客提供方便而愉悅的乘梯體驗(yàn)。
憑借滿(mǎn)腔的熱情和堅(jiān)定不移的使命,快速電梯在中國(guó)市場(chǎng)迅速發(fā)展,逐漸成為住宅電梯領(lǐng)域倍受推崇的品牌之一。EXPRESS所有產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)都嚴(yán)格遵循總部的PASSPORT開(kāi)發(fā)流程,同時(shí)運(yùn)用先進(jìn)管理工具ACE(獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì))對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面管理,不斷提升和改善,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)價(jià)值。企業(yè)更嚴(yán)格恪守安全、商業(yè)道德、內(nèi)部控制,建立信任、尊重、誠(chéng)信的營(yíng)商環(huán)境,為員工提供愉快的工作平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,為商業(yè)伙伴提供公平的機(jī)會(huì)和互惠共贏的業(yè)務(wù)合作。
“我們的目標(biāo)是擁有全球受教育程度雇員”。 聯(lián)合技術(shù)公司主席 喬治?大衛(wèi)宣布啟動(dòng)聯(lián)合技術(shù)公司的“員工獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃”。這些話(huà)概括出聯(lián)合技術(shù)公司員工之所以獲得如此受益,享受世界范圍內(nèi)綜合全面的公司資助教育計(jì)劃的主要原因。
按照“員工獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃”,聯(lián)合技術(shù)公司將為員工(包括美國(guó)和國(guó)外)支付求學(xué)費(fèi)用。其中包括注冊(cè)費(fèi)、學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)及書(shū)籍費(fèi)。所有費(fèi)用均提前付清。員工可以申請(qǐng)任何學(xué)科的學(xué)位,而不管是否與他們的工作相關(guān)。
UTC已經(jīng)加盟超過(guò)8.5億美金用于員工深造。自1996年以來(lái),在世界上的50多個(gè)國(guó)家已有超過(guò)2萬(wàn)8千名雇員獲得學(xué)位。“員工獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃”所體現(xiàn)的不僅僅是數(shù)字,而是UTC用于吸引、保留人才的一種方式。全球范圍內(nèi)的全職及兼職UTC雇員在連續(xù)工作滿(mǎn)一年后均有資格申請(qǐng)“員工學(xué)金計(jì)劃”。目前,約有超過(guò)1萬(wàn)5千名雇員正在參與“員工獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃”。
快速電梯加盟優(yōu)勢(shì)
快速電梯加盟優(yōu)勢(shì):
快速牌民用電梯的工程業(yè)績(jī),已經(jīng)遍布國(guó)內(nèi)除西藏之外的所有省市自治區(qū),并在近30個(gè)國(guó)家贏得了廣泛的聲譽(yù)。在優(yōu)先滿(mǎn)足民用市場(chǎng)的同時(shí),我公司還積極參與重要工業(yè)項(xiàng)目的建設(shè),為全球電力、重工等行業(yè)......
1、近幾年來(lái),我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展迅猛,2018年產(chǎn)值達(dá)到2.8萬(wàn)億,其中70%來(lái)自住宅市場(chǎng),民生行業(yè)潛力無(wú)限。
2、中國(guó)電梯行業(yè)品牌,全國(guó)擁有近300家分支機(jī)構(gòu),擁有著強(qiáng)大的品牌扶持。
3、集團(tuán)旗下?lián)碛兄睜I(yíng)分公司40余家,多年豐富實(shí)體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),為加盟企業(yè)提供與時(shí)俱進(jìn)的差異化經(jīng)營(yíng)思路和獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)管理模式。
4、責(zé)權(quán)利清晰、直線(xiàn)溝通,員工以老板心態(tài)工作。
5、加盟后持續(xù)不斷的支持服務(wù),讓加盟企業(yè)得到發(fā)展的源動(dòng)力。
6、從基材、主材一站式整裝輸出,讓電梯像普通產(chǎn)品一樣流水線(xiàn)生產(chǎn)、市場(chǎng)化運(yùn)作。
7、集團(tuán)與全國(guó)各大院校進(jìn)行校企聯(lián)合辦學(xué),開(kāi)設(shè)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)和建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè),定向培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才,為加盟企業(yè)進(jìn)行源源不斷的人才輸送。
8、全國(guó)加盟峰會(huì)、黃埔訓(xùn)練營(yíng)、線(xiàn)上YY語(yǔ)音培訓(xùn),督導(dǎo)老師下企業(yè)培訓(xùn)。
9、24年電梯行業(yè)實(shí)戰(zhàn)成功經(jīng)驗(yàn),親臨加盟企業(yè)一一傳授。
10、為加盟企業(yè)提供完整的供應(yīng)鏈,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。