威特瑞斯加盟介紹
威特瑞斯在拓展市場以來，以有檔次次、國際化的氣魄，大規模進軍大陸，發展了百余家具有規模的有檔次次洗衣連鎖店,從業人員2000多人，打造出了不凡的國際化品牌。
國際化管理模式
威特瑞斯憑借多年的國際化先進管理經驗和國際化的管理標準建立了較為完善的加盟體系 培訓體系、營運支持體系和規模化管理體系，以服務為中心，并配合品牌的規范化管理,貫穿加盟店加盟、籌建、開業、正常運營等各個階段，讓加盟商徹底解決后顧之憂，為每一位不錯人才奠定國際節拍同步的未來較好商務平臺。
威特瑞斯很好融合東西文化，根據自身的特點，打造出獨特的文化氛圍，以鮮明的CI規化，從店面、店招、店堂的精心設計到專用交通工具、服飾、工作用品、日常生活用品及獨特的標志制作，都代表和體現著“威特瑞斯”人的形象與活力，職業經理人和掌握高尖技術的洗衣工程師，傳承自己獨特的標準、規范、先進的管理模式，在公眾心目中建立和傳播統一的可信賴的威特瑞斯企業形象。
人才是威特瑞斯公司的優先資本。 吸收國際上先進的洗衣技術之精華，創威瑞斯（WERISE）健康洗衣技術，該技術深受業界的廣泛推崇和贊譽。
企業文化： 誠信、創立、專業、競爭與
企業理念： 綠色、環保、健康
企業目標： 潔凈人生，創造共贏。
企業宗旨： 兢兢業業為加盟店創造價值，向客戶提供多方面的服務,全心全意為消費者提供全新洗衣模式帶來的潔凈生活。
企業使命： 威特瑞斯致力與客戶建立合格穩固而時間久的伙伴關系，以全新的國際化戰略管理理模式和現代洗衣經營理念，公司精英團隊竭盡全力為客戶取得理想實現目標。
企業個性： 威特瑞斯很好融合東西文化，根據自身的特點，打造出獨特的文化氛圍，以鮮明的CI規化，從店面、店招、店堂的精心設計到專用交通工具、服飾、工作用品、日常生活用品及獨特的標志制作，都代表和體現著“威特瑞斯”人的形象與活力，職業經理人和掌握高尖技術的洗衣工程師，傳承自己獨特的標準、規范、先進的管理模式，在公眾心目中建立和傳播統一的可信賴的威特瑞斯企業形象。
企業人觀： 人才是威特瑞斯公司的優先資本。
創技術： 吸收國際上先進的洗衣技術之精華，創威瑞斯（WERISE）健康洗衣技術，該技術深受業界的廣泛推崇和贊譽。
威特瑞斯加盟優勢
威特瑞斯具備的優勢
威特瑞斯國際洗衣產業連鎖機構作為洗滌服務的特許經營企業，在短暫時間，發展了多家頗具規模的加盟店，遍及祖國大江南北，融入千家萬戶，成為洗衣市場知名而不凡的品牌。威特瑞斯憑借準確的發展方針、較好的設備、獨特的技術、先進的管理、前沿的策劃、清新的店面、完善的售后服務創造了洗衣王國快速發展的奇跡。
人氣的品牌
威特瑞斯在拓展市場以來，以有檔次次、國際化的氣魄，大規模進軍大陸，發展了百余家具有規模的有檔次次洗衣連鎖店,從業人員2000多人，打造出了不凡的國際化品牌。
國際化管理模式
威特瑞斯憑借多年的國際化先進管理經驗和國際化的管理標準建立了較為完善的加盟體系 培訓體系、營運支持體系和規模化管理體系，以服務為中心，并配合品牌的規范化管理,貫穿加盟店加盟、籌建、開業、正常運營等各個階段，讓加盟商徹底解決后顧之憂，為每一位不錯人才奠定國際節拍同步的未來較好商務平臺。
準確的定位
開洗衣店，就要開有檔次次的洗衣店。
威特瑞斯品牌定位在有檔次次，且只發展有檔次次的洗衣店，比普通洗衣店超前5—10年，檔次高生意就好，很多加盟商因開有檔次次的店獲取了豐厚的收銀。
透明的洗衣模式
威特瑞斯健康洗衣工作流程透明開放， 洗衣店合理采用前店后廠的經營模式， 顧客可以參觀整個洗衣流程， 讓顧客洗得合格，洗得開心，其開店所到之處， 都受到顧客的歡迎。
獨特的企業文化和服務理念
威特瑞斯加盟條件
威特瑞斯發展有檔次次的洗衣連鎖店，比普通洗衣店超前5-10年，檔次高，生意就好！因此對加盟商的資質要求很嚴格：
1、自有或借用資金不少于8萬元。
2、租有或自有店鋪。
3、具有中華人民共和國法人資格。
4、待人熱情誠信，有團隊合作精神。
5、具有的現代服務意識。
6、具有一定的經商經驗和商業背景。
7、有從事洗衣行業的創業熱情和信心。
8、愿意參加總部的培訓并接受總部的各項管理。
9、本人及家人健康狀況合格。
10、對洗衣店的加盟經營率沒有暴利的企求
威特瑞斯加盟流程
1、初步接洽，了解項目情況，達成加盟意向（電話或面談）。
資格審核
1、提交加盟要求，填寫《加盟申請表》，并提供加盟城市以及意向鋪位的有關情況；
2、法人身份證等證件復印件；
3、簽訂意向書，加盟商負擔總部的前期考察費（含考察人員往返路費、食宿費）。
實地商圈調查
1、對城市與鋪位商圈進行實地調查，并提供項目評估報告供參考；
2、與加盟商討論落實鋪位是否合適。
簽訂正式合同
1、與加盟商簽訂特許經營協議，并按協議繳納各項費用（加盟金、提高/增加金）；
2、商定開業事宜，總部制定開業進度總表。
店面裝修及前期籌備
1、總部幫助審閱設計方案；
2、裝修同時總部安排管理人員進行員工招聘和培訓；
3、總部協助加盟店制訂開業推廣方案。
裝修驗收及證照辦理
1、按圖紙對裝修工程進行驗收；
2、裝修同時開始辦理營業執照等開業相關手續。
