人才中介
部委、直屬機構、直屬事業(yè)單位、中央管理的企業(yè)和全國性社團等設立的專營或兼營的人才中介服務機構。 2005年11月人事部印發(fā)的《所屬部門人才中介服務機構管理辦法》規(guī)定：“所屬部門設立人才中介服務機構，須經(jīng)人事部審批。經(jīng)批準獲得《人才中介服務許可證》（以下簡稱《許可證》）后，按照有關規(guī)定，屬于事業(yè)單位的，到機構編制管理部門辦理登記手續(xù)；屬于企業(yè)的，到工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)。”
人才中介機構條件
（一）申請人填寫的人才中介服務機構申請書；
（二）中介組織章程及有關工作制度；
（三）辦公及服務場所所有權或使用權說明；
（四）驗資說明；
（五）專職人員的有關材料（身份說明、學歷說明、相關職業(yè)資格說明等）；
（六）其它必要的文件、資料和說明。
人才中介業(yè)務
（一）人才供求信息收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；
（二）人才信息網(wǎng)絡服務；
（三）人才推薦；
（四）人才招聘；
（五）人才培訓；
（六）人才測評；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他業(yè)務。
人才中介禁忌
（一）超出批準或者授權的業(yè)務范圍經(jīng)營；
（二）采取不正當競爭手段從事中介活動；
（三）為服務對象或者其他人員提供虛假信息或作出虛假；
（四）其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為。
