361°堅持"員工就是企業(yè)很大的財富"，不斷改善員工的生活、學習、工作環(huán)境，構(gòu)建起員工信賴的"361°職工之家"，并聯(lián)合知名高校成立"361°職工大學"，免費為員工搭建成就大學夢想的平臺，為員工的未來開拓更為廣闊的發(fā)展空間。
積極參與公益事業(yè)是集團重要的企業(yè)文化之一，集團每年都參與助學、扶貧、救災等一系列公益活動，已累計捐贈款物近億元;2013年，361°在大陸提出創(chuàng)立的商業(yè)公益形式:One Cares One，與消費者一起為山區(qū)的孩子量腳捐贈鞋子，得到了大陸消費者和體育、影視明星的積極倡導，并得到如渣打銀行等企業(yè)的大力支持，在短時間內(nèi)已為2萬多個缺鞋孩子送去了合腳的鞋子，未來將不斷加大對這一活動的投入，以幫助更多的孩子穿上更加舒適合腳的鞋。
開發(fā)優(yōu)勢——國際設計大師親自把握時尚脈搏
成本優(yōu)勢——產(chǎn)品和的運營成本控制，給予加盟合作伙伴大的讓利空間
信息優(yōu)勢——與世界新的信息更新系統(tǒng)保持高度同步
規(guī)模優(yōu)勢——大規(guī)模生產(chǎn)基地，現(xiàn)代化的先進生產(chǎn)線
管理優(yōu)勢——人性化的現(xiàn)代管理機制，優(yōu)勢的綜合管理系統(tǒng)和多層面的管理經(jīng)驗
